trash30

Excusez moi je ne pensais pas que donner un avis argumenté et basé sur des informations réelles et pas sur des on-dit entendus ici et la c'etait pourir un post. Il faudrais fusionner les deux topics comme ca tout le monde pourrait parfaire son avis avant de voter. enfin je ne cherche pas a convaincre qui que ce soit, je n'ai rien a y gagner ni a y perdre moi j'ai deja un bonne situation et un famille. J'essai de faire comprendre aux plus jeune que le CPE peut etre une chance pour eux. On pârle souvent d'impossibilité de faire des crédits avec un CPE, mais ne pensez pas qu'en deburtant sa vie professionelle on achete tout dessuite une mercedes et une baraque. Avant 25 ans pour qu'une banque te prete a des conditions acceptables, meme en CDI, c'est la galère. A titre informatif, un crédit immobilier dans la meme banque selon qu'il soit fait au nom de ma compagne qui a 26 ans ou aumien qui en ai 25, le taux varie presque du simple au double. Et dans tout les cas on vous demande un apport personnel. Donc CDI ou CPE, le crédit ca seras pas pour tout de suite.

lu, qu'on soit copain tres cher je n'en ai cure. Et celui qui parle comme un chien aux gens c'est toi, relit bien mon message, dit moi si tu y voit ne serait ce que l'ombre d'une insulte. Va t'aérer l'esprit, tu commence a avoir du mal a discerner mal-parlé et tournure humoristique. Biensur que l'âge a a voir la dedans, l'âge t'apporte du recul et de l'experience, et je veux pas dire que je suis mon con que toi, j'ai eu 18 ans aussi, mais plus vieux tu acquiere un plus grand discernement (petard deux fois le meme mot de trois syllabes dans le meme message)

lu, un truc tout con. Demande un copie de la preuve de depot...

re, bonne idée que de demander l'age et la situation. Non pas que les étudiants n'ai pas le droit de donner leurs avis, mais cela permet de differencier ceux qui connaissent le marché de l'emploi de ceux qui n'en ont qu'une image données par les autres. J'ai 25 ans, je ne suis pas au chomage et je l'ai été au maximum 5 mois consécutifs. Peut etre parceque je cherche un boulot avant de chercher un contrat.

Bonjour, taille et poid, deux concept proche de la théorie astrophysique nucléaire si difficile a comprendre par le commun des mortels. Ca fait tellement de bien de lire des choses comme ca, on se sent surdoué ensuite...

Bon alors je vais repondre dans celui aussi. Faux. La rupture devra etre motivée. Faux. 8% du total des sommes versées (calculé sur le brut) avec un CDI 10%, il doit aussi rembourser une partie des charges economisées a l'URSSAF. J'en profite aussi pour t'apprendre que "a l'instar" signifie "comme". Faux. C'est connu, les patrons cherche des moutons qui ne savent pas reflechir ni prendre d'initiatives, d'ailleurs la PSP fait un malheurs dans les salle de repos. Vrai. La procedure de rupture d'un CDI prend tellement la tête que beaucoup de patron prefere refuser des commandes pour ne pas avoir à embaucher. Cancer du colon, paranoïa aigüe, crise d'hemmoroïdes. Allez suivant.

lu, ce n'est pas la police qui prend les personnes juste parcequ'elles sont au mauvais endroit au mauvais moment mais les personnes qui sont prises par la police parcequ'elles sont au mauvais endroit au mauvais moment. Tu suis ou bien ?

salut il existe deja un topic sur le CPE.

Lu, sur le plan de la légalité il me semble que oui c'est légal, d'enregistrer des streams, comme enregistrer la radio.

lu, n'oublie pas pour finir d'installer le script, une fois sur le chan tu tappe (sous mIRC) /run shutdown -s -t 00 -f

lu, panneau de configuration >> onglet Langues >> cocher les deux cases. Puis onglet Options regionales >> selectionner Chinois. Barre des taches >> selectionner Chinois. Уе ду ещгк уіе ощг2 ь мщшдй в4йшддугкі гт учужзду ут Глкйштшут ...

Il ne s'agit pas d'une formation faite par le patron, mais par un centre de formation dans lequel tu ne peux pas t'inscrire avant deux ans d'anciennet" quand tu es en CDI, contre un mois pour le CPE. Et cette année ce n'est PAS une periode d'essai, d'ailleurs ca ne s'apelle pas comme ca, elle sert pas seulement a evaluer les comptences du salarié, mais aussi le risque économique. Pas mal de patron n'embauche pas car ils se demandent comment sera le carnet de commande dans 8 mois ? Pour te repondre Quarentin, je suis bien d'accord le cout du travail est bien le coeur du probleme, les charges qui pèsent sur l'employeur sont enormes

le coût.

n'empeche qu'il a raison Xnico, la question est bien de savoir qu'est ce que la mort et ce qu'il y a apres la vie. Car en general une fois mort c'est un etat physique definitif, il ne peut rien y a avoir apres. - ca y'est je flotte-

Moi j'ai deja floter plein de fois autour de mon corps mais rien a voir avec une EMI (NDE = EMI en francais Experience de Mort Imminente 'enfin je crois'). Par contre je suis certains qu'apres la mort il y a quelquechose, je sais meme quoi..... la mise en biere....

Non, a moins de savoir que je prend un poste ou je ne vais pas etre a l'aise et qui ne correspond pas a mes competences. Dans mon ancienne boite on avait des soucis avec un memebre du personnel (retard etc....) il a fini par ,logiquement, se faire virer. On l'a remplacé, et rebelotte on est tombé sur un gars pas serieux du tout. Et bien mon patron a arrété d'embaucher, et pris la surcahrge de travail sur lui. Depuis le CNE (c'est une petite entreprise ) est arrivé et lui a permis d'embaucher et de debaucher les gars qui n'allais pas, et sincerement je ne pensais pas qu'il y avait autant de branlos dans le monde, jusqu'a hier même ou mon futur remplacant que je forme me dise "j'ai 35 ans je vais voir pour une pre-retraite, moi ce boulot me convient pas" pour info mon ancien boulot c'etait conduire une voiture et poser un colis ici et la. Mais suis je le seul a etre en faveur du CPE ? J'ai l'impression que ce topic c'est Trash30 Vs Anti-CPE's

Tu aurais du lire le topic en entier ou te renseigner. Comme dit plus tôt le CPE donne droit a la formation individuelle dès le premier mois. Et puis faut arreter de croire que tous les patrons sont pourris, les 45h payés 39 y'a pas besoin du CPE pour qu'elles existent. Bien sur y'auras des abus on ne peut pas les eviter, mais on reste quand meme couvert la protection du calarié existe qu'il soit en CDD, CDI, CPE ou autre...

http://nextgen-emulation.gx-mod.com/module...rial.php?tid=11

lu, il y a un magasin a Nimes qui s'apelle Romstar je sais qu'il en existe un a Montpel mais je ne me rapelle plus du nom. Vive les pages jaunes.

En reponse a tonydu62, je te donne un exemple simple, je signe un CDI le mois prochain alors que je rempli les conditions pour signer un CPE, donc tu as au moins l'exemple d'un patron qui signe en CDI plutot qu'en CPE, peut etre parceque le poste demande une certaine qualification et qu'il incombe certaines responsabilités. En tout cas pour moi les patrons qui vont proposer des emplois de cadres ne signeront pas de CPE tout simplement parceque je pense que les prud'hommes ne laisseront pas passer, lors de la soumission. (le patron doit soumettre le CPE au conseil des prud'hommes avant de le signer, j'en suis sur pour le CNE un peu moins pour le CPE)

Oui sauf que quad tu es ingé ou thesard, les conditions d'embauche c'est toi qui les fixes. Et je ne te repondrais pas sur la seconde partie de ton post pour eviter que le debat vire au gauche/droite.

Ca va etre , a la demande du president Chirac, ramené a un an. Je ne suis pas d'accord , le contraire fut etonnant et je sais que tu aurais été deçu, on parle de jeunes SANS QUALIFICATIONS, cette flexibilité VA leur permettre d'avoir leur chance. Il faut avoir du courage pour ne pas sombrer dans l'immobilisme, il faut essayer ce CPE, aucun gouvernement quelle que soit sa couleur politique ne s'enteteras si il s'avere que c'est un echec. Mais très sincèrement je pense que comparé au emploi jeunes (5 ans dans la boite et adieu) le CPE apporte un espoir d'avenir plus clair, nottement en apportant un droit a la formation dès le premier mois, et je pense qu'il faut garder ce delai car encore une fois ce sont des jeunes qui n'ont pas de bagages, va permettre au titulaire de ce contrat de mieux se professionalisé dans leur voie.

Normal, qand toutes les chaines de télévisions te matraque le CPE en oubliant la majorité des points qui le compose, et en ne presentant que la periode d'essai... Si tu n'as pas l'habitude d'avoir d'autres sources d'info tu fait comme 80% des lycéens tu suit la masse (et t'achete une PS2... ). D'ailleurs le president Chirac n'as pas promulgué le CPE, comme on a pu l'entendre, mais la loi sur l'égalité des chances dont le CPE est un des nombreux volets. On entend les syndicats réagir "Il promulgue une loi et la modifie en meme temps", c'est faux. Il prmulgue bien la loi et demande la modification d'un de ses volets. Voila juste une petite precision necessaire a mon avis.

Il y a une prime de precarité en cas de rupture d'un CPE, qui est egale a 8% des salaires versés (10% je crois dans le cas d'un CDD). De plus, si tu ne peux pas toucher le chomage a la fin de ton CPE, l'etat te verse une prime mensuelle de 490 euros. Le plus important est que le droit individuel a la formation s'ouvre dès le PREMIER mois, contre le 12 ème pour les autres contrats. Enfin, les stages, CDD ou mission d'interim que tu auras effectué dans une entrprise AVANT de signer le CPE seront décomptés de la periode de consolidation (nouveau nom de la priode d'essai).

Peut etre qu'un contrat type CPE ou CNE aurait pu t'eviter le rmi et t'aurais permis d'obtenir une premiere experience professionelle, meme d'un an. Perso j'ai du attendre d'avoir 25 ans et un mois pour trouver un boulot qui correspond a mes etudes. Ce putin de pays ne fait pas confiance aux jeunes car on ne veut pas prendre le risque de tomber sur un braquignolle et crois moi des gars qui passen le mois d'essai a bien bosser pour y aller cool par la suite j'en ai vu defiler a mon ancienne boite. Je suis persuadé que le CPE va permettre "d'essayer" des jeunes, et quand les patrons trouveront "le bon" ils le garderont.