Byp Posté(e) 27 août 2014 Share Posté(e) 27 août 2014 (modifié) Hello Tous, Cela peut intéresser des jneu's d'ici (-; http://www.leboncoin.fr/emploi/699050778.htm?ca=12_s Ville : Fontenay-sous-Bois Code postal : 94120 Type de contrat : Stage/Alternance Secteur d'activité : Services Fonction : Marketing/Communication Niveau d'études : Technicien/Employé/Bac+2 Travail à : Temps plein Un poste en CDI de nounou Description : Temps plein uniquement ! Aucune candidature en alternance ne sera traitée.Période : 3 à 6 mois à partir de septembre / octobre 2014Descriptif de l'entreprise : www.audeladuvirtuel.comAU DELA DU VIRTUEL agence de communication événementielle PREMIUM, leader dans le secteur des nouvelles technologies, du digital et des jeux vidéo. Société à forte valeur ajoutée nos principaux métiers sont les suivants :- Trade marketing- Road-shows- Création et organisation d'événements : salons jeux vidéo, lancements de produits- Conception, création et installation de stands.- Création, organisation de compétitions de jeux vidéo - Agence de communication : Web agency - Relations PresseRéférences : Nintendo, Orange, Disney, MTV-game One, Activision, Sony, Konami, Micromania, Virtual Calais, Ravensburger, Lagardère, Renault, IDTGV/SNCF, Coca-Cola, Crédit Agricole, Daimler Chrysler DisneylandLancement Wii U (road-show, animations commerciales), PES League, Micromania Call Of Duty League, Playstation Racing League, Virtual Calais, MH3 U Le Rassemblement________________________________________" Stagiaire chargé(e) de projet événementiel "Au Delà Du Virtuel, société de communication événementielle spécialisée dans le secteur du digital - jeune, dynamique et à taille humaine - recherche un(e) stagiaire " Chargé (e) de projet événementiel ".En relation et sous la tutelle de la direction générale et événementielle, sa mission sera de créer, gérer tout ou une partie d'un projet :º Création de l'événement º Organisation, coordination et déploiement de l'événement -- gestion des prestataires et logistiqueº Gestion des ressources humaines (recrutement, formation)º Relations presse º Participation aux événements (sous réserve)º Community ManagementProfil : motivé, dynamique, organisé et efficace, sachant travailler en équipe. La passion de l'univers Nintendo est un plus.Jours de travail : du lundi au vendrediRémunération : 436.05€ + nombreux avantages Merci de nous envoyer par mail votre CV + photo et lettre de motivation en précisant vos dates de stage. Contact : Anaïs THIEBAUT, Mail : a.thiebaut@audeladuvirtuel.com 01 71 33 15 91 Oupss j'ai mis dans la mauvaise section. A deplacer svp Modifié 27 août 2014 par Byp Lien vers le commentaire Partager sur d'autres sites More sharing options...
sephirothff Posté(e) 27 août 2014 Share Posté(e) 27 août 2014 mouarf, paye ton arnaque a l'emploi, la rémunération est plus faible qu'un RSA Lien vers le commentaire Partager sur d'autres sites More sharing options...
ludo1421 Posté(e) 27 août 2014 Share Posté(e) 27 août 2014 Confond pas un CDI avec un stage ..... Lien vers le commentaire Partager sur d'autres sites More sharing options...
sephirothff Posté(e) 27 août 2014 Share Posté(e) 27 août 2014 mouai, ca n’empêchera pas la personne de faire ces 8h par jour et de trimer de la même manière qu'un embauché Lien vers le commentaire Partager sur d'autres sites More sharing options...
raydenxxx Posté(e) 27 août 2014 Share Posté(e) 27 août 2014 wai mais un stage c'est un stage... Si tu dois faire un stage dans ton cursus, un CDI ça marche pas Lien vers le commentaire Partager sur d'autres sites More sharing options...
Byp Posté(e) 28 août 2014 Auteur Share Posté(e) 28 août 2014 Un stage est bon à prendre, faut voir aussi ce qu'induit "les avantages". A mon avis, le stagiaire pourra récupérer des trucs sympa.... Il est bien loin le temps ou les stagiaires étaient payés normalement...J'ai jamais fait un stage ou j'étais un "boulet", ont taff comme les autres après une semaine d’intégration.. 3000 frcs par mois...(à l'é^poqiue le smics était vers les 4500/5000..). Et la, après +20 ans de 35 h que seule les employées en usine voir bureau (pouvaient) respectaitent vraiment, on arrive à ce que je pensais déjà à l'époque : on reviendra au 39/40h payée 35h... Il restait les RTT, le seul vraie gain de cette histoire. Sachant que la France en générale et au final faisait en 35h le même taff qu'à 39h, d'ou le meilleurs ratio temps/productivité des employés Français en Europe. Étonnant non? La vérité est ailleurs! Lien vers le commentaire Partager sur d'autres sites More sharing options...
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant